论图书馆人力资源管理体制的创新

摘要：

针对图书馆人力资源管理的现状和存在的问题,阐述了图书馆在人力资源管理方面以人为本,引入聘任制、竞争机制、激励机制的新模式,提出了图书馆人力资源管理的新理论.

关键词：人力资源管理、高校图书馆、创新

所属期刊栏目：5

分类号：G251(图书馆学、图书馆事业)

在线出版日期：2005-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：69-70