10.3969/j.issn.1671-7155.2008.06.011
论《劳动合同法》中的诚实信用原则
作为<劳动合同法>基本原则之一的诚实信用原则,如一条红线贯穿于劳动合同的订立、履行、解除以及终止后的善后阶段.但劳动合同的主体不平等性、信息不对称性以及持续性和变动性与民事合同形成巨大区别,因此诚实信用原则的具体适用较民法存在明显的差异.应基于这种差异来对<劳动合同法>的相关条文进行理解,方能符合立法原意.
诚实信用原则、民事合同、劳动合同、先合同义务、后合同义务
D912.5(法学各部门)
2009-02-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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