10.3969/j.issn.1003-8477.2022.01.017
论强迫劳动罪中"强迫"的认定
《刑法》规定,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的构成强迫劳动罪.在该罪客观方面的认定中,应当特别注重"强迫"的认定.司法者首先要确定强迫劳动的不同方式,然后要把握暴力、威胁或者限制人身自由等强迫方式发生的不同情形与不同方式构成犯罪所需的强迫程度,最后要将法定强迫劳动的例外情形排除在构罪范围之外.
强迫劳动、强迫方式、强迫程度、例外情形
D924.3(中国法律)
2022-03-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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145-151