10.3969/j.issn.1003-8477.2010.02.023
企业人力资源管理外包问题研究
随着信息技术的发展和市场竞争的日益激烈,企业经营环境的复杂性和不确定性以及人们对人力资源的日益重视促进了人力资源管理外包的发展.随着各种人才中介、猎头公司的出现,人力资源管理外包这一理念已经成为21世纪人力资源管理的发展新趋势.
人力资源、外包、人力资源管理外包风险
F272.92(企业经济)
2010-04-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
85-87
10.3969/j.issn.1003-8477.2010.02.023
人力资源、外包、人力资源管理外包风险
F272.92(企业经济)
2010-04-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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