10.3969/j.issn.1003-8477.2009.06.029
科学发展境域下民营企业人力资源建设
贯彻落实科学发展观是我国民营企业展现向现代企业制度转型的必然趋势.民营企业必须坚持"以人为本",树立以人为本的价值观,实施人才战略,建立现代化的人才管理机制,用制度保障员工权益,以实现人力资源建设的自我超越.
科学发展、民营企业转型、人力资源、以人为本
F276.5(企业经济)
2009-07-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
110-112
10.3969/j.issn.1003-8477.2009.06.029
科学发展、民营企业转型、人力资源、以人为本
F276.5(企业经济)
2009-07-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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