10.3969/j.issn.1003-8477.2004.09.021
论企业凝聚力建设
企业凝聚力是企业竞争力的重要组成部分.企业的凝聚力乃至社会的凝聚力都是以认知认同为其内蕴的.激励不仅是一种管理手段,而且是培育企业凝聚力的动力.企业需要目标管理,实现目标需要凝聚力,目标的实现又进一步增强了凝聚力.企业领导应关怀每一个职工,从而增强其主人翁责任感,调动积极性,凝聚到企业不断发展的道路上来.
企业凝聚力、激励、目标管理、期望理论、领导行为
F270(企业经济)
2004-10-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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