10.3969/j.issn.1003-8477.2004.04.014
楚对外籍人才任用刍议
春秋战国时期的楚国,既是人才输出大国,又是人才引进大国.楚对外籍人才的任用,具有不拘一格选拔、敢于放手重用、善于用其所长和任用形式多样化等特征,同时又存在引进人才范围偏窄等问题.
楚国、外籍人才、任用
K207(通史)
2004-06-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
38-40
10.3969/j.issn.1003-8477.2004.04.014
楚国、外籍人才、任用
K207(通史)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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