论家族企业人力资源管理创新

摘要：

现代企业管理的核心任务是人力资源的管理,人力资源管理的优劣直接关系到企业的生存与发展.我国家族企业在人力资源管理上普遍存在家族化倾向,这种管理方式有其合理的一面,但也存在不少弊端.这些弊端,制约了家族企业的进一步发展,必须进行管理创新,才能赢得家族企业的生存和发展.

关键词：家族企业、人力资源管理、管理创新

分类号：F270.7(企业经济)

在线出版日期：2004-04-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：82-83