10.3969/j.issn.1003-8477.2003.06.028
现代人力资源管理的几个基本方法
人力资源是促进社会前进、生产发展、经济进步、政治文明的第一资源,现代人力资源管理的基本方法是:人力资源开发方法、人力资源温控方法、人力资源激励方法、人力资源平衡方法、人力资源会计方法.
人力资源、管理、基本方法
F406.14(工业经济理论)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
60-61
10.3969/j.issn.1003-8477.2003.06.028
人力资源、管理、基本方法
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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