加强企业文化建设 迎接入世后的挑战

摘要：

就目前国有中小型企业的普遍状况而言，把企业文化建设作为企业核心竞争力来培养是可行的，并且这种作为成本最低，影响最深，效应最广，动力最持久。

关键词：企业文化、企业管理文化、企业竞争力

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2004-02-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：36-38