论高职院校学生实习、就业中的法律适用问题
席卷全球的金融危机,使我国本来就很严峻的大学生就业形势雪上加霜.此种背景下,有必要梳理高职院校大学生以往的实习、就业形式,大学生就业中的法律问题.通常认为在校生实习期间与用人单位建立的不是劳动关系,在身份上也不认定为劳动者,不受劳动合同法保护.此观点值得商榷.我们应该从大学生切身利益出发,结合用人单位和学校的利益保护,在法律的框架下,就具体问题的解决进行探索.
高职院校、实习、就业、法律问题
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G710(职业技术教育)
2010-04-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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