人力资源管理专业学生实践能力建设研究

摘要：

人才培养的关键不仅仅是传授知识,而应是培养实践能力.人力资源管理专业担负着培养和造就人力资源管理人才的重任,其人才的实践能力如何,对于学生的就业及一生发展具有决定性的影响.从用人单位的反映看,人力资源管理专业学生最缺乏的是实践能力.针对人力资源管理专业的特点,采取行之有效的政策和措施,加强人力资源管理专业学生的实践能力建设,既有利于人力资源管理专业学生的就业和发展,也有利于促进我国人力资源管理专业的健康发展.

关键词：人力资源管理、专业、学生、实践能力、建设

所属期刊栏目：11

分类号：G642(高等教育)

资助基金：河北师范大学教改项目;佐佑基金项目08HR004;河北省教育厅项目S080220

在线出版日期：2010-01-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：100-103