基于人才战略下的招募甄选工作六大控制点
招募甄选是人力资源的一个重要模块,是企业人力供应链的重要环节.在招募甄选过程中设置六大控制点,可以有效对招募甄选工作进行规范和标准化,更能够匹配公司的人才战略.首先介绍了招募甄选的内容及在此过程中遇到的难题,其次从六个方面分别阐述招募甄选工作的六大控制点的具体内容,以供参考.
战略、招募甄选、控制点
C96(人才学)
2023-06-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
106-108
战略、招募甄选、控制点
C96(人才学)
2023-06-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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