A企业知识型员工管理问题与对策

摘要：

在问卷调查的基础上,介绍A企业知识型员工的现状;而后基于马斯洛的需求层次论和双因素理论,从五个需求层次方面对A企业知识型员工管理存在的问题进行剖析;最后从完善保健因素、增加激励因素出发,从完善企业文化、增加福利项目、落实人文关怀、提高反馈效率、优化岗位培训、给予个人更大发展空间等方面提出管理优化对策和措施,以期为我国中小企业管理知识型员工提供借鉴和参考.

关键词：中小企业、知识型员工、优化

分类号：F272.92;F244.3(企业经济)

在线出版日期：2023-05-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：128-130