企业数字化转型对组织韧性影响的研究综述

摘要：

近两年来,国内外掀起了研究企业数字化转型和组织韧性的潮流.现有研究发现,企业数字化转型是塑造组织韧性的重要前置因素.基于文献综述,首先进行了数字化转型和组织韧性分析整理,其次归类了企业数字化转型对组织韧性的影响作用,包括直接影响和间接影响两方面.结果显示,企业数字化转型对塑造组织韧性具有显著直接作用,且企业数字化转型可以通过推动双元创新、提高市场竞争力和加强知识管理来进行组织韧性的塑造.

关键词：数字化转型、组织韧性、双元创新、市场竞争力、知识管理

分类号：F270.7;F272.9(企业经济)

资助基金：湖南省社会科学基金项目22YBA070

在线出版日期：2023-04-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：20-23