新形势下地市级公立医院人力资源配置的分析与思考

摘要：

随着我国新冠肺炎疫情的暴发,公立医院和医护人员作为疫情防控的主战场和主力军,其工作效率非常重要.在新冠肺炎病例数激增和公立医护人员短缺的矛盾下,如何高效进行公立医院人力资源配置和管理关系到疫情防控成败.当下,公立医院人力资源管理面临着严峻的挑战,需要充分发挥公立医院领导者和人力资源管理者的智慧,正确分析公立医院人力资源管理问题,制定科学合理的管理决策,实现公立医院人力资源的合理配置.

关键词：疫情、公立医院、人力资源、配置管理

分类号：F241(劳动经济)

在线出版日期：2022-11-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：131-133