基于主成分分析法的培训质量评价模型构建 ——以某集团公司培训中心为例

摘要：

培训质量评价是培训体系中的关键环节.以某集团公司培训中心为例,在对比其原有培训质量评价问卷及模型基础上,重新构建培训质量评价量表,并基于主成分分析法进行综合评价.基于主成分分析法的培训质量评价从参培学员关注角度定义指标权重,综合定量评价,能够直观反馈培训过程中反应层级存在的不足,便于后期改进优化,提升培训质量.该方法的实证应用对培训质量评价实践具有较强的指导意义.

关键词：主成分分析法、培训过程、培训质量

分类号：R155.5(营养卫生、食品卫生)

在线出版日期：2022-11-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：81-83