中国传统文化背景下组织主人翁行为生成机制研究

摘要：

主人翁是极具中国色彩的一个概念,员工的主人翁行为能够有效提升组织绩效,增强企业的凝聚力.以东莞泰威电子科技有限公司为案例,研究中国传统文化背景下主人翁行为的生成机制,构建了主人翁行为生成的理论模型,丰富了当前对主人翁行为的研究,为企业实践提供了理论参考.

关键词：主人翁行为、德行领导、中国传统文化、生成机制

分类号：C962;F406.13(人才学)

在线出版日期：2022-10-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：62-64