企业人力资源管理中薪酬管理体系的现状及改进建议

摘要：

薪酬管理是企业人力资源管理的重要内容,对于保证企业人力资源管理实效有着非常重要的作用.特别是在市场经济条件下,薪酬管理体系是否科学合理,将直接决定企业人力资源管理工作的成败,甚至关系到企业在整个市场竞争中的成败.从完善企业人力资源管理中薪酬管理体系的重要性分析入手,研究企业人力资源管理中薪酬管理体系构建原则,剖析薪酬管理体系中存在的主要问题,并有针对性地提出优化提升薪酬管理体系的相关举措,有利于完善企业人力资源管理.

关键词：人力资源管理、薪酬管理体系、现状、改进、建议

分类号：F27;F24(企业经济)

在线出版日期：2022-08-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：125-127