会计人才素质地区差异调查及提升对策研究
会计人才素质地区差异是我国各级会计管理部门亟待解决的问题之一.本文旨在通过抽样调查,了解我国会计人才素质地区差异及其影响因素的总体情况,比较分析会计人才素质地区差异及其影响因素,在此基础上为被调查地区提出因地制宜的会计人才素质提升策略,也可供其他省、自治区和直辖市的会计人员素质提升参考和借鉴.
会计人才素质;地区差异;影响因素;提升对策
F233(会计)
2020年度河北省财政科研立项课题
2021-12-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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