网约工工伤保障制度研究

摘要：

在人工智能快速发展的今天,以外卖员为代表的网约工与传统的用工形式有很大的不同,这些网约工与网络平台之间的关系还是模糊不清的,这对于保护网约工的权益具有巨大隐患,具有劳动关系认定不明确、工伤认定困难、工伤赔偿主体不明以及待遇支付无法保障等问题.为保障网约工的合法权益,我国应该对工伤认定范围加以调整,应该将网约工纳入工伤保险范围中.

关键词：网约工;工伤保险;工伤保障

分类号：D922.5(中国法律)

在线出版日期：2021-10-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：158-160