企业内部控制有效性对社会责任履行的影响 ——高管过度自信的中介效应

摘要：

近年来,学者们逐渐开始关注非理性假设对于管理现象的解释作用.本文以沪深A股企业为样本,通过定性分析和定量分析研究了企业内部控制有效性、高管过度自信程度和CSR履行水平之间的关系,得到如下结论:企业内部控制有效性显著提升CSR履行水平;高管过度自信程度会显著降低CSR履行水平;高管过度自信程度在企业内部控制有效性对CSR履行水平的影响过程中起到部分中介的作用.

关键词：内部控制;社会责任;高管过度自信;心理偏差

分类号：F275;F270;F832.51(企业经济)

在线出版日期：2021-08-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：78-80