油田企业井下作业员工立体化培训模式的建立与实践

摘要：

企业员工培训是提高员工素质的重要手段,员工素质的提升必将推动企业的健康发展.本文以华北油田公司第三采油厂作业大队为例,深挖培训工作中的不足与薄弱环节,通过创新培训模式,建立了一套全方位的培训方法,使员工素质得到全面提升,助推了企业的高质量发展.

关键词：员工培训、创新模式、实施效果

分类号：F426.22(中国工业经济)

在线出版日期：2021-07-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：131-133