信托公司转型发展中的人力资源管理探索与实践 ——以B公司为例

摘要：

在当前金融供给侧改革的背景下,信托行业发展的内外部环境发生了很大变化,亟待转型.结合信托行业人力资本密集的特点,B公司在组织变革、薪酬激励、人才引进与培养、绩效管理等方面积极转型,探索能支撑其业务特点和战略发展需要的人力资源管理模式,提出了相应的转型策略并取得了实效.

关键词：信托公司、金融供给侧改革、人力资源管理、组织变革

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2021-07-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：128-130