"996工作制"下劳动者权益保障研究

摘要：

随着互联网和社会的发展,"996工作制"逐渐变得常态化,网易绝症员工被辞退事件的爆出和马云谈"996工作制"的一次次热搜可以看出,人们对这种工作制度并不是很认同,甚至戏称这种工作制度下的员工为"社畜",这种超长工时制严重违反我国相关劳动法律规范.本文通过思考现行的"996工作制"存在的主要问题,从保护劳动者的合法权益的角度出发,并结合我国国情,探讨相应的解决方法.

关键词："996工作制"、劳动者保护、超长工时制

分类号：D922.6(中国法律)

在线出版日期：2021-06-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：152-154