独立学院专职教师队伍现状、流失因素调查及影响分析——针对山西省的研究

摘要：

独立学院是民办教育的重要组成部分,教师是其发展的核心力量.但是由于独立学院教师没有编制,大多是合同制员工,所以多数独立学院存在教师流失的问题,这不仅会扰乱正常的教学秩序,还会使在岗教师产生消极的心理影响,同时也不利于师资队伍的稳定.本文主要调查分析了山西省8所独立学院专职教师工作现状以及影响教师流失的主要因素,从而进一步分析了教师流失对独立学院产生的影响,希望能引起各独立学院重视,推动民办教育的发展.

关键词：独立学院、教师流失、现状、影响

分类号：G451.1(教师与学生)

资助基金：山西省2020年度高等学校哲学社会科学研究项目"'走OR留'山西省独立学院教师流动与离职问题研究";山西省教育科学"十三五"规划2019年度课题"基于大数据背景的财会专业人才培养模式创新研究"

在线出版日期：2021-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：68-69