"全面两孩"背景下女性重返职场问题研究
通过对二孩妈妈深入访谈发现,生育二孩与优质公共托幼服务短缺,使城镇女性职业中断次数增加、职业中断时间延长、自身人力资本折旧,给回归职场带来很大挑战.同时,二孩妈妈提升了科学育儿理念和育儿能力、互联网和分享经济为二孩妈妈职场回归创造了机遇,大部分职业中断的二孩妈妈在回归职场时,更倾向于从事与育儿相关的工作.本文最后提出了发展优质公共托幼服务、为有返岗意愿的二孩妈妈提供必要的培训支持等政策建议.
全面两孩、职业中断、回归职场
D669.68(阶级结构与社会结构)
本文系河北省高等学校人文社会科学研究项目"全面两孩政策下二孩妈妈回归职场问题研究",项目批准号:SZ17180
2020-12-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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