新形势下矿山企业转型发展中如何发挥人才优势
在企业转型发展过程中,人才是最为核心的驱动力,是实现各项创新改革目标的有力支撑.在企业谋划未来发展时,着要任务就是制定相应的人才战略,做好人才的规划和准备.本文对人才在矿山企业转型发展中的作用,以及在企业转型中发挥人才优势进行了探讨.
供给侧结构性改革、矿山企业、转型发展、人才优势
F272.92;F426.1(企业经济)
2020-11-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
122-123
供给侧结构性改革、矿山企业、转型发展、人才优势
F272.92;F426.1(企业经济)
2020-11-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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