事业单位人力资源开发与管理的思考

摘要：

事业单位人力资源管理,应瞄准人力资源理念和运行机制中存在的问题,对组织中长期存在的弊病进行对症施治,建立起科学完善的引才机制、用人机制、激励机制和育人机制,才能充分发挥人力资源优势,为高质量发展提供可靠的人力资源保证.

关键词：事业单位、人力资源、开发、思考

分类号：D630.3(国家行政管理)

在线出版日期：2020-11-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：130-131