中小型企业知识型员工激励研究

摘要：

在中小型企业中,知识型员工是重要的人才资源,能否留住知识型员工关系到企业的生存与发展.提高知识型员工的积极性和创造性,是中小企业的生存之本.本文以激励理论为依据,对中小企业知识型员工的激励策略进行研究.

关键词：知识型员工、中小型企业、激励

分类号：C939(管理学)

在线出版日期：2020-11-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：128-129