防范企业核心员工流失的对策思考

摘要：

核心员工是企业经营发展中必不可少的重要力量.人才资源竞争一直是市场经济环境下最为频繁与关键的竞争.企业若想在竞争中有所胜出,就势必要培养好自己的竞争优势,建设出属于自己特有的核心员工团队,提升企业凝聚力与竞争力.本文针对企业核心员工的维护与流失问题进行探讨,分析当前影响企业核心员工流失的原因,并据此提出应对之策,促进企业留住优质人才,平稳发展.

关键词：核心员工、防范流失、策略研究

分类号：C931(管理学)

在线出版日期：2020-11-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：53-54