新形势下煤矿企业人力资源管理工作存在的问题及对策

摘要：

新形势下,煤矿企业的发展环境发生重大转变,煤炭人力资源管理工作环境也应随之改变.但在现实工作中,因煤矿企业人力资源管理工作比较复杂,加之国家对宏观经济的调整,导致煤矿企业的人力资源管理工作存在诸多问题.管理工作缺乏创新性、缺乏人才培训机制、重复管理现象突出、人才意识淡薄等是煤矿企业人力资源管理中常见的问题.本文认为,煤矿企业应提高人才意识,不断创新人才管理工作,注重人才培训,以提高其人力资源管理能力和管理质量.

关键词：煤矿企业、人力资源管理、问题、对策

分类号：F426.21;F272.92(中国工业经济)

在线出版日期：2020-08-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：125-126