大数据背景下企业人力资源管理的改进研究

摘要：

大数据分析能力,已经成为当下与资金、技术等同等重要的竞争资源,企业需要通过大数据分析对人力资源管理进行改进.因为大数据管理的实践时间比较短,企业进行大数据背景下人力资源管理普遍存在一些问题.通过对现有问题的分析,提出大数据背景下企业人力资源管理的改进策略,从而使企业完善大数据环境下的人力资源管理机制,根据自身条件建设大数据背景下人力资源管理系统.

关键词：大数据、人力资源管理、改进

分类号：F272.92(企业经济)

资助基金：2019年度河北省人力资源和社会保障研究项目"河北省企业养老保险基金省级统筹问题;激励策略研究"

在线出版日期：2020-03-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：119-120