10.3969/j.issn.1008-1968.2019.11.058
现代煤矿干部绩效考核评价工作的研究
煤矿企业现代化转型不断加快,为了保障其转型之后可以保证持续稳定的生产率,需要打造一支素质过硬的干部队伍,确保各项改革创新工作得以落实.为了构建良好公平的干部晋升环境,需要采取现代化企业的管理理念对煤矿干部进行绩效考核评价,根据煤矿企业干部的实际工作表现和具体成绩,评定干部的综合工作实力.本文就现代煤矿干部绩效考核评价工作进行研究.
现代煤矿企业、干部群体、绩效考核、评价工作
F426.21;F272.91(中国工业经济)
2019-11-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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