浅析如何提高人力资源管理在构建和谐劳动关系中的作用

摘要：

在当前市场经济体制中,很多企业的人力资源管理体系并不完善,还存在一些问题有待解决,如何发现问题并解决问题是构建和谐劳动关系的最重要内容.本文首先对劳动关系做了简要概述,随后结合我国现阶段的国情阐述了提高人力资源管理在构建和谐劳动关系中的重要性,然后针对如何提高人力资源管理作出了讨论,并结合实际需要提出了一系列的改进措施.

关键词：人力资源、管理、劳动关系

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2019-09-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：125-126