国有水力发电企业工资总额决定机制研究

摘要：

当前,国有企业改革已进入深水区.国有水力发电企业(以下简称水力发电企业)工资总额决定机制存在不能充分反映社会效益、不能充分体现劳动要素、工资总额决定机制不够科学等诸多问题.本文在对现行工资总额决定机制进行深入分析的基础上,提出了解决问题的对策和建议.

关键词：国有水力发电企业、工资总额、决定机制

分类号：F406.72(工业经济理论)

在线出版日期：2019-06-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：17-18