基于国有企业人力资源成本控制优化策略探讨

摘要：

随着社会经济的高速发展,市场竞争日趋激烈.在此背景下,国有企业必须要正确认识到人力资源成本控制对企业发展的作用,并采取合理的方法控制人力资源成本,促进企业稳定、可持续发展.文章通过对人力资源成本的内涵进行概述,并立足当前国有企业人力资源成本控制方面存在的问题,探讨了国有企业人力资源成本控制的优化策略,以供相关读者参考.

关键词：国有企业、人力资源、成本控制、问题和策略

分类号：TD327.3(矿山压力与支护)

在线出版日期：2019-01-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：147-148