10.3969/j.issn.1008-1968.2018.08.062
科技型中小企业人才激励机制研究
目前科技型中小企业科技人才匮乏已经成为阻碍其发展的瓶颈.从人才激励机制的角度,分别从人才理念、目标激励、物质激励、精神激励四个方面提出科技型中小企业人才管理的对策建议:树立"人才是第一资源"的理念,强化员工参与企业目标制定、制定能力导向的绩效考评制度和激励型薪酬制度,构建以人为本的企业文化等.
科技型中小企业、科技人才、人才激励机制
F273.1(企业经济)
河北省科技厅软科学项目:我省科技型中小企业自主创新的金融支持研究17456208D
2018-08-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
134-135