基于因子分析法的酒店餐饮业上市公司绩效评价

摘要：

因子分析通过对主成分的提取,可以对众多的原始数据进行降维,运用累积贡献率和成分得分系数矩阵来确定计算得分的权数,可以避免人为确定权数的主观性和随意性,使企业绩效综合得分更加客观、科学和有效.本文以我国酒店餐饮行业上市公司为样本,应用因子分析法对该行业上市公司绩效进行综合评分并排序,客观反映此行业上市公司经营状况和财务效益.

关键词：因子分析、酒店餐饮业、绩效评价

分类号：F719;F275(国内贸易经济)

在线出版日期：2018-08-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：76-77