企业高管薪酬制度分析及建议

摘要：

企业高管的高额薪酬一度受到社会广泛关注,也引发了社会对高薪是否合理的疑问.本文分析了企业高管在企业中扮演的角色及重要性,阐述了目前高管薪酬的种类及制定方法.结合近年国家出台的企业"限薪令",对企业高管薪酬制度提出了改革建议.

关键词：高管薪酬、人力资本、绩效、激励

分类号：F272.92;F275(企业经济)

在线出版日期：2018-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：117-118