10.3969/j.issn.1008-1968.2018.05.046
A公司基层员工满意度测评研究
人力资源是企业的第一资源.而基层员工又是人力资源管理的重要环节,银行基层从业人员的工作满意度管理与银行业的发展息息相关.本研究通过对A公司进行研究,在对该企业工作情况实地了解后,配合个人访谈,自行设计出比较符合该行业的调查问卷,形成工作满意度模型,测量5个维度、27个子维度.在回收207份有效调查问卷后,用SPSS 20.0对这些数据资料进行汇总分析,并通过访谈资料质性分析找出问题及原因.
员工满意度、测评、人力资源
F272(企业经济)
2018-06-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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