企业间关系复杂性对组织协同创新的影响研究

摘要：

企业间的协作关系对组织和绩效越来越具有显著的影响.在这种关系中,企业需要处理与其他企业间的关系,尤其是与其他企业的经营合作关系,更多的企业往往会选择进行合作来增强自身的经营实力.本文首先介绍了在组织中的企业进行合作的背景,然后分析在组织中的这些企业间关系的影响因素,根据企业间面临的问题提出解决策略及建议,最终为提高组织的协同创新绩效献计献策.

关键词：协同创新、组织稳定性、影响研究

分类号：F272.9(企业经济)

资助基金：2017年度河北经贸大学硕士研究生创新计划项目"成员多样性对协同创新组织稳定性与创新绩效影响"研究成果

在线出版日期：2018-05-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：71-73