平行作业模式在煤矿区队人力资源模块应用研究

摘要：

人员管理、工资管理、社保管理是煤矿基层区队人力资源管理的重要构成模块,具有很强的综合性、协调性、事务性,有着严谨、繁杂、琐碎的工作性质,关系着矿区职工的切身利益,工作的基本要求就是要有高度的责任心.运用平行作业模式,沟通协调、分工合作、密切配合,是做好煤矿基层区队人力资源工作的最佳统筹方法.

关键词：人事、工资、社保、管理、平行作业、统筹方法

分类号：F276(企业经济)

在线出版日期：2018-04-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：88-89