期刊专题

10.3969/j.issn.1008-1968.2018.02.047

浅谈共享经济在企业HR管理中的应用

引用
随着互联网和信息化的不断创新发展并日渐影响我们的生活,企业的人力资源管理已不再是传统的对人与事的管理,而是在新型社会下对人才资源流通中的整合与调配.共享经济时代要求以人为本,需要合理使用与开发每个人的潜力.本文首先介绍了共享经济与人力资源共享的概念,然后提出人力资源共享信息服务平台的搭建,通过完善创新人力资源管理的体制机制来提升企业内外部人力资源的使用效率,促进并逐步达到人才共享和"人尽其才"目的.

共享经济、企业、人力资源管理、应用

F272.92(企业经济)

2018-03-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

103-105

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河北企业

1008-1968

13-1230/F

2018,(2)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

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