新常态下煤企构建人才建设体系初探

摘要：

当前煤炭企业受特殊行业属性以及政治、经济、环保、安全生产等因素影响,企业人才队伍多数存在结构性不平衡、人才流动性强、高级人才紧缺、人才队伍建设不能满足企业长远持续发展等问题.笔者作为煤炭企业生产经营管理者,依托多年管理经验,从体制建设、培养途径等多方面入手,有效破解了企业人才短缺问题,为企业科学持续发展提供了强有力的人才支撑和保障.

关键词：煤企、人才、队伍建设

分类号：F426.21;F272.92(中国工业经济)

在线出版日期：2018-01-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：101-102