企业如何应对劳动争议

摘要：

随着时代的进步,人们对法律的了解更加全面,人们的法律意识不断加强,社会法律体制也逐步完善.同时,我国政府也加大了投入力度,为了调动人们的积极性,制定了《劳动合同法》,从而使得企业与劳动者之间的关系更加和谐与合法.但是随着社会经济的不断发展,多种用工形式的并存,掩盖、规避、多重的劳动关系引发的复杂劳动争议将会相应增加.因此劳动争议处理难度将会加大.虽然争议的主要原由仍然集中在劳动报酬、保险福利方面,但争议的焦点将更多涉及劳动关系的认定问题.那么如何应对劳动争议,如何避免和减少劳动争议,已经日益成为企业所关注的重要问题.

关键词：劳动争议、范围、管辖、处理方式、技巧

分类号：D912.5;F246;F247(法学各部门)

在线出版日期：2018-03-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：171-172