新常态下重塑职工“主人翁意识”的研究——以核勘总院为例

摘要：

本文以“主人翁意识”为研究要点,首先阐述了“主人翁意识”的内涵及其发展过程,其次引入综合离职率指标,展开对地勘总院职工“主人翁意识”现状及问题的分析,最后提出适应新常态背景的主人翁地位的重塑途径.

关键词：新常态、主人翁意识、分配改革

分类号：D412.6(工人运动与组织)

在线出版日期：2018-03-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：136-137