企业基层干部后备管理浅议 ——以河北沙蔚铁路有限责任公司为例

摘要：

企业中层及以下管理人员是企业生产组织中的关键岗位,建设一支素质优良、数量充足、优秀年轻的基层干部后备队伍是企业稳定、健康、可持续发展的需要.后备人员管理工作要分工明确,坚持党管干部、任人唯贤等工作原则,要认真做好后备人员的期次、数量和结构的设计工作,严格实施后备人员的选拔、培训、考核和动态管理工作.

关键词：企业、干部、管理

分类号：F299.24;F272.92(城市与市政经济)

在线出版日期：2017-04-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：83-84