10.3969/j.issn.1008-1968.2016.10.058
推动职工思想观念与市场接轨的实践和探索--以河钢邯钢为例
在钢铁企业结构调整、转型升级的同时,职工的思想观念也需要随之同步转型。本文以河钢邯钢为例,对河钢邯钢贯彻河钢集团要求,创新开展“在‘市场’和‘产品’引领下”主题教育活动,进行了探索和思考,旨在为钢铁企业主动适应新形势、新要求,推动职工思想观念转型提供参考。
推动、思想观念、市场接轨
F532(铁路运输经济)
2016-10-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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106-107,108