浅论企业人力资源管理和开发

摘要：

人力作为企业资源之一，是企业发展的核心，增强竞争力的基石。为赢得企业可持续、长远发展必须将人力资源开发出来，建立行之有效的机制，并结合企业特点最有效地运用，促进企业的发展。因此，“造人先于造物”，现代的企业总是把人力资源管理和开发作为企业立足之本，其也就顺理成章，变得尤为重要。而现如今，国内大多数企业真正匮乏的是怎样持以人为本制，实施人力资源管理和开发，培养和挖掘人才的方法和机制。本文通过对不同层面人力资源内在机理的分析，阐述了人力资源开发与管理的对策和建议，通过制定人力资源规划，完善人才培训机制，建立人才激励机制，科学运用绩效考核管理，构建激励性的薪酬体系等措施，提高企业人力资源开发与管理水平。

关键词：人力资源、管理、开发

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2016-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：93-94